新媒体运营主管的工作职责（精选25篇）
新媒体运营主管的工作职责 篇1
职责：
1、 运营品牌的微博、小红书、抖音等各渠道的社交媒体账号;
2、 深度互联网用户，有热点跟进能力，结合品牌调性与产品调性，进行活动策划，输出优质内容;
3、 结合产品企划案，提炼产品核心卖点，概念核心传播点，输出相关内容平台;
4、 善于试用各种美妆品拍摄试色，优化产品素材，还原产品魅力，产出相关内容;
5、 配合品牌推广资源，合作资源，扩大内容影响力，配合产品运营的日常工作;
6、 对内容效果进行分析，并不断迭代
任职要求：
1、 美妆编辑2年以上工作经验，热爱美妆领域;
2、 深度互联网用户，有内容运营经验，用户感知力强，有对测试迭代的基本理解;
3、 擅长信息搜集与编辑整理，具有较强的选题、策划、采编能力;
4、 具有较强的学习能力、自我驱动力及责任心;
新媒体运营主管的工作职责 篇2
职责:
1、能独立运营微信公众号，每日内容采编，排版，编辑，发布
2、具备一定的策划能力，对当下热点话题具有敏感度，实现有效传播
3、对微信内容进行管理，并对微信配图进行处理，以及对其整体进行排版
4、负责公司产品客户端软件的运营推广
5、领导安排的其他工作
任职资格：
1、有微信公众号运营经验，具有较强的语言组织能力，会编辑后台
2、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情;
3、大专以上学历，至少一年相关工作经验
4、有文字功底，能独立撰写新闻稿及活动文案
新媒体运营主管的工作职责 篇3
职责：
1、根据客户公司阶段性传播目标，制定新媒体传播策略，进行传播方案的策划、创意、撰写、执行;
2、负责客户公司微信的内容策划、日常发布、后台维护、项目管理、粉丝互动及话题制造工作，快速响应社会、行业热点，提高影响力和粉丝数;
3、建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度;
4、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，有计划性完成专题策划、编辑制作;
5、定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标;
6、通过数据有效分析社会化媒体推广效果。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，有2年以上新媒体营销从业经历;
2、热爱互联网行业，熟知微博、微信各类应用知识和技巧，熟悉微博、微信等产品的传播规律，有关注互联网热点信息的习惯，对网民阅读兴趣、喜好、习惯有一定了解;
3、对新鲜事物、新闻事件、娱乐八卦等，具有高敏感度和洞察力，能完成原创话题(短小精炼、关注度高、争议性强)创作;
4、具备良好的沟通协调能力、策划能力，具备微博营销、社会化媒体营销知识;有社会化营销资源，且独立策划和完成过具体的社会化网络营销项目案例者优先。
新媒体运营主管的工作职责 篇4
职责：
1、负责新媒体(如微信、微博、头条等)运营推广，制定整体运营规划;
2、重点负责微信公众号的运营、推广，对公众号的关注数及内容效果负责;
3、重点负责公众号的内容选题、发布、粉丝互动、话题制造、活动执行;
4、快速响应市面热点事件，策划执行相关活动，提升用户关注度;
5、跟踪推广效果，分析数据并及时反馈，完成粉丝增长、活跃度等市场指标。
岗位职责：
1、专科及以上学历，3年及以上新媒体运营经验(教育行业/10万粉丝量级或以上者优先);
2、扎实的文字功底，拥有独立制作原创文案的能力;
3、有成功的公众号裂变活动经验;
4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、头脑灵活，工作积极主动，良好的沟通能力和抗压能力。
6、可以写爆文者优先
新媒体运营主管的工作职责 篇5
职责：
1、负责新媒体的运营推广，策划并执行微信营销的日常活动。
2、负责新媒体日常内容的编辑审核、发布管理，为粉丝提供优质高效的传播内容。
3、合理制定营销策略，增加粉丝数量，提高粉丝的关注度和活跃度。
4、跟进运营推广效果，分析数据及时反馈并作出相应调整。
5、制定新媒体团队的营销计划，并负责团队管理工作。
任职要求：
1、大专以上学历，广告学、新闻学、市场营销等相关专业。
2、有较强的策划能力，熟悉新媒体运作，至少2年以上新媒体运营经验。
3、有敏锐的市场嗅觉，有良好的沟通交流能力和分析判断力。
4、性格外向，有较好的责任心和职业素养。
新媒体运营主管的工作职责 篇6
职责：
1、熟悉微信号的运营，能策划一定的线上的销售活动并同步与线下执行;
2、具有一定的文案编写能力，会使用软件进行软文排版;
3、可以独立进行简单的摄影和修图美工;
4、有一定的数据搜集以及分析能力，能够使用公众号的数据制图并提供分析的结论;
5、有女装服务号运营经验者和品牌服务号运营经验者优先;
6、有媒体资源者优先。
岗位要求：
1、文科专业(文学与新闻传播专业优先、商学专业、艺术专业)优先;
2、可塑性强，肯吃苦耐劳，积极乐观;
3、对新媒体运营有基本的了解;
4、有想法和创意，能从品牌的定位出发创造新的思路;
5、有媒体资源者优先。
新媒体运营主管的工作职责 篇7
职责：
1、规划公司门户网站和网校网站，提升用户体验和产品信任
2、负责新媒体、自媒体、社群的运营管理，制定行之有效的网络营销推广方案并负责实施
3、熟练掌握软文、交换链接、SEO推广等手段，提升公司网络品牌影响力
4、在成本管控基础上，配合销售部优化SEM推广。
5、负责编制各类市场推广费用的计划，监控预算执行情况并及时进行效果呈报。
6、完成领导交给的任务
任职要求：本科以上学历;
1、电子商务、网络推广相关岗位工作经验3年以上，1年以上管理经验。
2、精通网站运作、各种推广方式，对各类推广形式运用娴熟，有较强的市场网络、宣传能力。
3、精通社群运营、SEO优化及软文、新媒体平台发布，具有市场敏锐度，善于分析市场变化，并拥有良好的沟通和协调能力
4、有网络推广成功案例者优先录用
新媒体运营主管的工作职责 篇8
职责：
1、全面负责公司官网、微信平台的建设、运营和管理，打造新媒体矩阵;
2、负责新媒体运营团队的建设和管理;
3、负责新媒体产品规划、功能板块建设、业务研发等策略的制定和实施;
4、统筹新媒体业务拓展，制定年度运营目标、规划及营销方案，并根据项目特点，组织制定执行方案并监督落实，确保运营目标顺利完成;
5、负责媒体公关传播策略及线下活动方案的制定并监督执行;
6、定期评估新媒体运营效果，有效提高影响力和关注度;
7、熟悉教育、亲子行业优先。
任职资格：
1、新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业大专以上学历，有较强的文字功底和表达能力，有部门管理经验及行业资源;
2、2年以上新媒体或自媒体运营管理经验，能够根据公司产品的特点提出营销方案，并已有成功案例支持;
3、熟悉各类新媒体平台的建设工作，熟悉当下新媒体运营环境与用户开发，能够同相关网络媒体展开合作，熟悉社会化资源和传播内容;
4、优秀的团队建设和管理能力，较强的专题策划、信息整合能力。
新媒体运营主管的工作职责 篇9
职责：
1、负责公司新媒体团队的运营管理，以及各平台日常运营及推广;
2、主导自媒体原创内容的选题策划与文案撰写组稿工作;
3、建立与主流媒体的合作沟通，强化网络平台宣传，增加品牌线上曝光度;
4、网络热点内容收集与研究，结合公司品牌战略对自媒体内容提出优化建议;
5、带领团队建立与维护品牌优质用户群，并对打造优质活跃的社群提出合理性建议。
任职资格：
1.3年以上行业新媒体运营推广经验，营销、中文、设计等专业优先;
2.具备深厚的文字功底和文案策划能力，拥有微信、微博、抖音、淘宝直播、小红书等新媒体运营成功案例;
3、熟悉新媒体各平台运营方式和技巧，善于热点新闻及软文的写作;
4、善于捕捉信息、数据分析，结合营销思路展开活动策划;
5、熟练运用运营常用工具和软件;
6、有运营和管理能力。
新媒体运营主管的工作职责 篇10
职责：
1. 负责新媒体账号的日常运营工作，集团公众号、订阅号等，不限于内容原创、活动策划、短视频内容策划、粉丝维护等;
2. 构建新媒体矩阵，为商业化产品高效，推广增加企业知名度,进行详细的企业介绍和业务介绍提高集团品牌影响力和销售线索转化;
3. 搜集相关行业资料及资讯，及时掌握新闻热点，结合品牌和产品传播点，快速制定相应的传播计划并实施;
4. 通过账号运营挖掘和数据分析，结合用户反馈制定并调整运营策略;
5. 配合完成部门其他相关工作。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，2年以上新媒体运营工作经验，新闻、传播、中文专业优先;
2.熟练使用各种办公软件，具备良好的文案撰写，图片PS处理能力或视频剪辑能力;
3.熟悉各类新媒体的传播方式，脑洞大、网感佳，有很好的创意和文案能力，善于捕捉产品亮点，创作过有传播量的作品者优先;
4.热爱新媒体工作，对热点内容有较高的敏感度，思维活跃，善于信息的搜集与编辑整理;
5.强烈的责任心和敬业精神，执行力强，工作严谨，抗压力强，善于快速学习，团队合作意识强。
新媒体运营主管的工作职责 篇11
职责：
1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;
2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度;
3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果;
4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段;
5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;
6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;
7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限;
2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验;
3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通;
4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;
5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);
6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;
7、有教育培训行业经验优先。
新媒体运营主管的工作职责 篇12
职责：
1.负责微信、微博平台运营，用户互动策略，转化潜在用户，增加粉丝量;
2.根据需求，快速响应社会、行业热点话题，组织策划执行新媒体营销推广方案;
3.负责监督内容交付方的内容创作，带领团队保质保量完成内容创作;
4.负责整理、分析新媒体运营数据，跟踪推广效果，撰写运营报告和调整优化;
5.负责挖掘和把握社群各层次需求，保持和用户的沟通。
任职资格：
1.本科及以上学历，新媒体行业从业3年以上经验;
2.有丰富的社群运营和新媒体整合传播经验，有较强的网络感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，熟悉社群的产品商业运营生态;
3.对内容、用户、活动等运营的细分方向有过实战经历，有系统认知;
4.具有创新能力，优秀的逻辑分析能力，沟通协调能力及团队管理能力。
新媒体运营主管的工作职责 篇13
职责：
1)负责基于微信商城、微信公众号的引流活动策划、实施、跟进、反馈。
2)负责有赞后台线上系统的操作工作。
3)通过各种网络推广方式全面推广公司平台，通过各种推广有效提高平台的访问量和曝光率。
4)根据公司战略及产品特点，建立有效的标准化的会员营销运营流程，提高运营效率，组织、调动公司各项资源落地运营方案。并进行会员运营数据的统计汇总和分析，总结经验与策略调整。
5)对会员分享、会员参与、购买转化、会员消费占比等数据进行监测，通过数据分析，提升会员活跃度，并能提出产品和运营的优化建议和需求，推动内容板块的迭代。
任职要求：
1、1年以上微信推广经验，
2、有一定的活动策划和执行经验;
3、熟悉微信公众号线上推广、精通各种网络营销渠道，手段和工具，能独立完成推广方案的制定，实施和跟踪;
4、定期策划热点话题及站内站外的线上活动;
5、极度关注用户，强烈的用户洞察力，擅长从用户角度思考。
6、运营过有赞或微盟等线上平台或相关行业从业经验优先。
新媒体运营主管的工作职责 篇14
职责：
1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)
2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化
3、负责策划并执行新媒体营销策划，保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理
4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量
5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象
6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通
【任职要求】：
1、熟悉新媒体运营的各种套路，有丰富的线上线下活动的推广实战经验
2、执行力强，有良好的策略思考能力，有互联网活动策划经验
3、较强的市场及数据分析能力，能独立策划跟踪活动项目
4、良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神
新媒体运营主管的工作职责 篇15
职责：
1、制定官方微博、知乎、百度贴吧、小红书、抖音等新媒体的传播规划及活动策划;
2、参与项目品牌策划及品牌调研，协助撰写品牌提案或品牌诊断报告;
3、负责品牌服务全程文案撰写，具体包括广告语、品牌故事、产品包装文案、广告文案、推广软文等的撰写;
4、参与项目品牌营销推广方案的策划，负责营销推广文案的创意及撰写。
任职要求：
1、市场营销、新闻学、文化传播等专业优先考虑;
2、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务;
3、对社会及网络热点事件具备极高敏感度，可快速捕捉热点并转化为对公司有利的信息进行传播;
4、各大新媒体平台重度用户者优先考虑。
新媒体运营主管的工作职责 篇16
职责：
1.根据公司发展规划及市场情况，制定多渠道(微信、微博、知乎、抖音、社交平台等)新媒体营销方案，并根据目标制定实施方案。
2.分析新媒体内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，定位客户需求及爱好，增长粉丝量和提高社群活跃度;
3.根据公司产品及网站特点，确定网站、有赞商城推广目标和推广方案;
4.能够策划组织线上、线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝量;
5.熟悉社交电商，根据公司产品对用户进行调研分析。
任职要求：
1.本科以上学历，中文、广告、新闻、传播等相关专业;
2.公众号、知乎、微博等媒体自身用户，至少三年以上相关工作经验;
3.具有公众号或者知识付费成功案例优先考虑;
新媒体运营主管的工作职责 篇17
职责：
1、负责自有渠道互联网自媒体平台(微信、微博与APP等)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营各媒体平台包括但不限于微信公众号、微博等，为平台粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行新媒体社群等日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种推文内容;
4、负责增加自有渠道粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新鲜热点，有效完成相关专题策划活动;
6、紧跟新媒体发展趋势，积极探索新的运营模式，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
7、管理好新媒体运营团队的日常工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻类相关专业，有旅游类产品微信、微博等推广运营经验者优先;
2、熟悉微博、微信平台等各种运营方式和推广手段，能够根据公司的需求独立策划线上推广方案并执行;
3、自身具有较强的文案创作和编写能力，能结合公司项目撰写出符合市场需要的软文;
4、善于沟通，有一定管理经验，具备有高度工作热情和良好的团队运营能力;
5、良好的策划推广能力和项目执行能力，具备较强创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力。
新媒体运营主管的工作职责 篇18
职责：
1、熟悉微信号的运营，能策划一定的线上的销售活动并同步与线下执行;
2、具有一定的文案编写能力，会使用软件进行软文排版;
3、可以独立进行简单的摄影和修图美工;
4、有一定的数据搜集以及分析能力，能够使用公众号的数据制图并提供分析的结论;
5、有女装服务号运营经验者和品牌服务号运营经验者优先;
6、有媒体资源者优先。
岗位要求：
1、文科专业(文学与新闻传播专业优先、商学专业、艺术专业)优先;
2、可塑性强，肯吃苦耐劳，积极乐观;
3、对新媒体运营有基本的了解;
4、有想法和创意，能从品牌的定位出发创造新的思路;
5、有媒体资源者优先。
新媒体运营主管的工作职责 篇19
1、 熟悉小红书推广营销方式，负责小红书等第三方店铺的优化，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度;
2、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;
3、跟踪微信微博推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;
4、 数据分析，对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率，活动等数据进行分析汇总成各种报表，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定;
5、 负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。
6、精通店铺的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;
8.具有电子商务营销策划和运营经验;
9.具有良好的数据策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;
新媒体运营主管的工作职责 篇20
职责：
1)负责自媒体平台微信、微博等日常运营及推广工作，提高公司品牌影响力和关注度;
2)分析用户需求和习惯，筛选合适的新媒体推广渠道;
3)熟悉内容发布管理及访客粉丝运营转化：通过有效的运营手段增加粉丝数量，增加粉丝粘度，快速涨粉;
3)对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案;
4)完成上级交办的其它工作;
5)注意，你需要做的是运营账号，我们有专业的文案配合您做内容输出;
任职要求：
1. 具有1-2年的新媒体运营经验，大学专科或以上学历，市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业，有带领团队经验并了解新媒体运作模式;
2. 熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点;精通新媒体运营的各种渠道、方法和工具;
3. 熟练利用新媒体推广品牌、产品并进行合理转化;
4. 具有良好的沟通能力，较强的洞察力与社会交往能力与团队合作;
5. 有新媒体运营成功案例者优先。
新媒体运营主管的工作职责 篇21
职责：
1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验;
2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性;
3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;
4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案;
5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案;
6、具备团队协作，管理团队能力;
任职要求：
1、大专及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验;
2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划;
3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜;
4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。
新媒体运营主管的工作职责 篇22
【岗位职责】
1、根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责;
2、负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责;
3、把握公司新媒体运营的整体风格和个性，开展阶段性的线上活动，跟踪推广效果;
4、及时掌握行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;
5、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广.;
6、开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。
【任职要求】
1、本科及以上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先;
2、3年以上互联网新媒体运营经验，有成功的营销案例，负责过十万以上粉丝的公众号运营;
3、有很强的执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动;
4、思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;
5、优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作;
6、协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。
7、能搭建和管理有创造力、高效执行力、目标导向的新媒体团队，并能够激励团队成员完成工作目标。
新媒体运营主管的工作职责 篇23
1、根据各项目的品牌战略进行规划，包括内容策划、方向把控、项目预算把控、维系客户关系，带领执行团队实施并完成目标;
2、负责公司项目的内容策划和投放，包含但不限于小红书、微信公众号、淘宝达人号、淘宝直播、淘客、抖音、微信群、微博、大鱼号等内容投放;
3、负责安排各电商平台，包括天猫、淘宝、小红书的品牌号或商家号的日常内容、活动规划和发布，确保商家号与粉丝互动
3、负责安排部门培训，提升团队业务能力;
4、保持与客户的良好沟通，根据客户需求领导部门同时完成相关活动、内容、创意的策划，并保证后续的执行顺畅。
新媒体运营主管的工作职责 篇24
职责：
1、通过多种新媒体渠道宣传公司品牌形象和业务宣传推广;
2、负责常规业务宣传资料的建立和落实跟进;
3、跟进公司情况策划并执行微媒体热门话题营销，并实施活动;
4、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科以上学历，广告、传媒、设计类相关专业;
2、三年以上新媒体运营管理工作经验;
3、熟悉新媒体全渠道运营，了解国内外时尚行业资讯;
4、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底及编辑能力;
5、有丰富的线上线下活动推广实战经验，熟悉口碑营销的执行操作流程;
6、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力;
7、熟悉奢侈品行业，有时尚类大号运营的经验优先
新媒体运营主管的工作职责 篇25
职责：
1. 负责移动互联网自媒体平台的编辑、发布、维护、管理等工作，为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容，提高微信公众号、品牌微博的传播量和关注度;
2. 提高微信公众号和官方微博粉丝活跃度，与粉丝做好互动，挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受;
3. 开拓更多的新媒体资源，搭建品牌宣发渠道，在热门社交媒体上都开创品牌号(今日头条，抖音，多闪，知乎，Bilibili等)，整合公司新媒体资源做内容宣发;
4. 关注和分析同行业的标杆性公众号，了解各平台的运营模式及用户人群特点，来进行内容规划，同时定期对运营的微信公众号效果进行数据统计、总结;
5. 协助运营人员完成运营需求，顺利推进加盟拓展整体计划进展;
6. 合作媒体的对接、维护，推广效果跟踪。
任职资格:
1. 大专及以上学历，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒体独立运营经验;
2. 熟悉新媒体运营模式，熟悉新媒体及各类功能操作，熟悉微信公众平台操作和各类微信编辑工具;
3. 拥有敏锐的市场洞察力，对热点事件、新闻敏感，对微信、微博、微社区等平台有浓厚的兴趣;
4. 具有逻辑策略能力、高度的责任感和上进心，思维敏捷，执行能力强，善于接受挑战，有团队合作精神，并具备一定的抗压能力;
5. 对粉丝活跃、拉新负责;
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